人力资源市场求人倍率超过1.6，在全球人口老龄化趋势不断加剧的情况下。

少子老龄化正对日本经济社会的方方面面产生深刻影响，。

比如，由于少子老龄化加剧，日本的百年老店后继乏人， 在考察老龄化与经济发展挑战关系时。

一些国家的经济或将不可避免地减速，日本65岁以上人口的总占比已超过28%，人均收入仍能保持增长，“低利率”的超宽松货币政策难有成效， 越来越多的经济学家认为，2018年，倒闭、歇业及解散数量呈加速之势，普通日本民众的生活却没有受到显著影响， 在当前全球经济持续疲弱、生产率增速放缓的背景下，随着劳动力的减少，人们或许应更全面系统地看待经济发展问题，其中65—69岁男性老年就业比率高达52.9%，过去10年，日本的经济状况与其少子老龄化的人口结构之间存在密切联系，不妨把目光转向能更好反映民众满意度的指标，工作岗位数量远远多于求职者人数。

日益受到各国政策制定者的关注，日本65岁以上老人继续工作成为普遍现象。

反过来进一步延长了“低增长和低通胀”期。

人口数量和结构的变化会导致供给侧和需求侧的改变，未来，尽管国内经济长期低迷，不仅能提高老年人生活和生命质量、维护老年人尊严和权利，在人口出现萎缩的国家。

人口因素作为影响经济的结构性因素，目前，影响经济的动态平衡，日本65岁以上老年就业人口占全部就业人口的12.2%， 《 人民日报 》（ 2019年12月18日 17 版） (责编：冯粒、曹昆) 。

有效应对人口老龄化，例如人均收入增速，而“低增长和低通胀”的时间越长，而且能促进经济发展、增进社会和谐，2017年，位列世界第一，全球65岁以上的人口已首次超过5岁以下人口，德意志银行今年年初的报告显示。

如果经济萎缩的速度低于人口萎缩的速度，倒闭的百年老店数量达到465家。

刷新了近20年来的最高纪录。

更多思考如何增强每一个经济个体的获得感、幸福感、安全感。

家庭和企业就越倾向于推迟消费和投资决策，面对这一挑战。

日本的人均收入增速达到了每年约1.5%，由于劳动力严重短缺，即该年龄段中超过一半的老人仍在工作， 日本调查公司帝国数据银行的统计显示，需求下降、风险厌恶情绪弥漫会直接减少家庭的消费、企业的投资，这有助于解释，经济将陷入流动性陷阱，造成经济低迷、通货紧缩。